Area Manager - Commerciale/Marketing

Provincia di Treviso | Contratto a tempo indeterminato | Metalmeccanico

Chi siamo

Siamo una società specializzata nella ricerca e selezione del personale, regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro. Da anni affianchiamo aziende di diversi settori nella costruzione di team competenti e motivati.
Siamo attualmente alla ricerca di un/a:

Area Manager Italia (rif. 1127_AM_Ita)

per conto di una nostra azienda cliente, attiva a livello mondiale nello sviluppo e nella fornitura di soluzioni tecnologiche avanzate per diversi ambiti applicativi.

Il ruolo

La risorsa si occuperà dello sviluppo e del consolidamento del business nel mercato Italia. Sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione del business sul territorio nazionale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di marginalità attraverso il coordinamento della rete di agenti e la gestione del portafoglio clienti costituito prevalentemente da distributori. Opera in un contesto industriale altamente tecnico, caratterizzato da prodotti sia a catalogo sia realizzati su commessa, collaborando in modo continuativo con le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio e supporto al cliente.
Tra le sue principali responsabilità:
• Gestire e sviluppare il business sul territorio italiano, in linea con gli obiettivi commerciali aziendali.
• Curare e consolidare i rapporti commerciali con distributori, partner e clienti strategici.
• Ricercare nuove opportunità di business e sviluppare nuovi clienti e canali distributivi.
• Coordinare, supportare e monitorare la rete di agenti, definendone obiettivi, priorità e piani di sviluppo.
• Affiancare gli agenti nelle visite commerciali e nelle trattative con clienti di particolare rilevanza o complessità tecnica.
• Promuovere l intero portafoglio prodotti, composto da soluzioni standard a catalogo e prodotti sviluppati su commessa.
• Analizzare le esigenze applicative dei clienti, individuando le soluzioni tecniche più idonee in collaborazione con le funzioni aziendali competenti.
• Elaborare offerte commerciali e negoziare condizioni di vendita nel rispetto delle politiche aziendali.
• Monitorare l andamento delle vendite, analizzare i principali KPI commerciali e predisporre report periodici sull attività svolta.
• Presidiare il mercato di riferimento, monitorando trend, concorrenti e opportunità di sviluppo.
• Collaborare con l Ufficio Tecnico, l Industrializzazione, la Produzione e il Customer Service per garantire la corretta gestione delle commesse e la soddisfazione del cliente.
• Supportare il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita, dalla definizione delle specifiche tecniche fino al post-vendita.
• Partecipare a fiere di settore, eventi e incontri con clienti per promuovere l immagine aziendale e sviluppare nuove opportunità commerciali.
• Contribuire alla definizione delle strategie commerciali e del budget di vendita per il mercato italiano.

Requisiti richiesti

• Preferibile Laurea in Ingegneria, ma verranno valutati anche candidati con diploma a indirizzo tecnico.
• Richiesta una pregressa consolidata esperienza maturata nel settore metalmeccanico su prodotti complessi e a commessa, con una profonda conoscenza del territorio italiano.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Proattività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Flessibilità e autonomia nel cogliere opportunità di business e nell’affrontare le sfide con rapidità decisionale. Impostazione strategica allo sviluppo commerciale, solide competenze organizzative e di pianificazione delle attività.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione compresa tra euro 52.000 ed euro 77.000, da definire in base alla coerenza delle competenze rispetto ai requisiti della posizione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
• Benefits: Auto a uso promiscuo + variabile.
• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in continua evoluzione.
• Contesto tecnico strutturato ma flessibile.
• Valorizzazione del merito e riconoscimento del contributo individuale.
• Possibilità di smart working.

Un buon progetto parte da una buona candidatura. Inviacela.



In adempimento L. 903/77 e 125/91, Eitos seleziona perseguendo la parità tra lavoratori/ici e tratta i dati personali ai fini della ricerca e selezione di personale (GDPR Regolamento UE 2016/679 e D.lgs. 276/03).

I candidati sono invitati a prendere visione della nostra informativa, consultabile al link https://eitos.it/privacy/ , ed esprimere il consenso al trattamento dei dati particolari inviati nel CV.