In un Paese che invecchia e si assottiglia demograficamente, la Generazione Z emerge come una voce nuova, non ancora pienamente compresa ma già capace di ridisegnare il panorama del lavoro. Con i nati tra il 1997 e il 2012, si parla di circa 7,6 milioni di italiani. Una cifra che, letta dentro la c...

Nelle settimane che precedono la pausa estiva, le agende si riempiono e l’aria negli uffici — reali o virtuali — si fa densa di cose da chiudere. Tutto sembra urgente. Tutto appare da completare. Eppure, proprio in questo periodo particolare, a cavallo tra operatività e distacco, si nasco...

In a shift that would have seemed improbable just a decade ago, European countries are openly prioritizing rearmament. After years of underinvestment in defense, the geopolitical shockwaves triggered by the war in Ukraine, the return of great-power competition, and the specter of American strategic ...

La notizia è diventata virale: un CEO e una dirigente HR, entrambi sposati, sono stati ripresi durante un concerto in atteggiamenti che lasciavano intendere un legame personale. Il video ha fatto il giro dei social. A seguire: sospensione da parte del CdA, dimissioni dell’amministratore delegato ...

Nel settore tecnico-industriale si è a lungo pensato che contassero solo le competenze hard: saper usare un software, conoscere un linguaggio di programmazione, saper leggere un disegno tecnico o condurre una macchina CNC. Eppure oggi, sempre più spesso, a fare davvero la differenza non è solo qu...

A NEW ERA OF TALENT ACQUISITION   Across Europe, companies are beginning to reframe a simple but powerful question: “How do we hire the right people—without compromising our values?”As organisations face increasing pressure to uphold Environmental, Social and Governance (ESG) standards, the s...

Lavorare bene è anche questione di chimica.Ci sono talenti brillanti che diventano insostenibili, e persone tranquille che tengono insieme un intero reparto.Nessuno è perfetto, ma saper riconoscere il proprio “stile” relazionale in ufficio è il primo passo per non diventare… una macchie...

Why purpose is the missing metric in Europe’s labour policies   In Europe, 2025 is a year of paradoxes. Unemployment is declining, productivity indicators are stabilising, and governments are touting the success of labour reforms. And yet, beneath these numbers lies a quieter, more systemic p...

Il binomio benessere–produttività rappresenta una sfida segnata da tecnologie pervasive, richieste crescenti e modelli organizzativi fluidi. Per costruire un ambiente realmente sostenibile e performante, non basta guardare alla base della piramide: è dai vertici che si deve (ri)partire.   Perch...