Lo smart working è ormai uno dei temi più presenti nelle conversazioni tra aziende, lavoratori e candidati. Per molti professionisti rappresenta un elemento importante nella valutazione di una proposta di lavoro. Per molte imprese è diventato uno strumento di attrazione, organizzazione e welfare....

Quando lo scenario di mercato accelera, la reazione più comune all’interno delle organizzazioni è l’inasprimento del controllo: si moltiplicano i tavoli di verifica, aumentano le riunioni e ogni faldone viene marchiato con il timbro dell’urgenza indifferibile. Si tratta di una ri...

Per anni il dibattito sul turnover si è concentrato quasi esclusivamente sulla leva economica. Retribuzioni, benefit, welfare, premi, flessibilità. Tutti strumenti importanti, certamente. Ma sempre più spesso insufficienti a spiegare ciò che accade davvero dentro le organizzazioni.   Perché og...

Per molti anni il principio della parità salariale tra uomini e donne è rimasto, nel diritto europeo e nazionale, una promessa formalmente impeccabile ma sostanzialmente incompiuta. L’uguaglianza retributiva era già sancita dall’articolo 157 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europe...

Introduzione Nel dibattito sul lavoro contemporaneo, si parla spesso di competenze, di intelligenza artificiale, di trasformazioni organizzative. Molto meno, invece, si riflette su uno degli snodi più delicati e decisivi: il modo in cui le aziende selezionano le persone. Eppure, il processo di sele...

Ci sono momenti nella vita che non fanno rumore, ma segnano un confine. La laurea è uno di questi. Non per ciò che rappresenta ufficialmente, ma per quello che lascia dietro: un sistema conosciuto, regole chiare, un percorso già scritto da altri. E, davanti, qualcosa di molto diverso. Più aperto...

Introduzione “Invio decine di CV, ma nessuno mi richiama.” È uno dei pensieri più frequenti tra chi cerca lavoro. Eppure, nella maggior parte dei casi, il problema non è il mercato, ma il modo in cui ci si presenta. In questo articolo analizziamo le cause reali per cui un CV viene ignorato e ...

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Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale della Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025), entrata in vigore il 1° gennaio 2026, prende forma un quadro normativo che non si limita alle consuete misure fiscali, ma traccia una serie di interventi che impattano direttamente su occupazione, welfare a...